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四川规定高层次海归可享厅级干部医疗待遇

发布时间:2019-07-23 20:58:14

四川规定高层次海归可享厅级干部医疗待遇

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四川规定高层次海归可享厅级干部医疗待遇 来源:四川-天府早报:admin

浏览0次 【共0条评论】【我要评论】时间:2010年3月01日 18:18

为大力引进海外高层次人才,我省将实行四川“绿卡”,高层次“海归”还有机会担任领导职务。日前,我省印发《四川省“百人计划”引进人才享受特定生活及工作待遇的若干政策规定》,在出入境与居留、资助、任职、薪酬、创新创业、税收、医疗和保险、住房、配偶安置、子女就学、评价激励11个方面出台一系列突破性政策措施。据介绍,该政策出台后,一大批海外人才纷纷来电来函咨询,省内各用人单位提供需求岗位600余个。

手持“绿卡”享双重待遇

我省坚持“支持留学、鼓励回国、来去自由”的方针,积极为海外高层次人才来川创新创业提供便利条件。对中国籍引进人才,为其办理《海外高层次留学人才身份证明》,作为四川“绿卡”,既享受本地居民同等待遇,又享受四川海外高层次留学人才及“百人计划”有关优惠政策。

对尚未获得《外国人永久居留证》的外籍引进人才,需多次临时出入境或长期居留的,办理2—5年的多次往返签证或《外国人居留许可》。

以用为本可任领导职务

我省每年将投入2000万元(预计年投入2亿元)专项资金,给予省“百人计划”引进人才每人100万元的资助。主要用于科研启动、成果转化、创业资助、生活补助等。同时,明确规定引进人才回国来川时取得的由省政府颁发的科学、教育、技术、文化等方面的奖金,免征个人所得税。

对高层次“海归”,我省突出以用为本。明确规定,引进人才可担任高等院校、科研院所、国有企业、国有商业金融机构中级以上的领导职务或者高级专业技术职务,以及国家和省重大科技专项、重大工程和建设项目的负责人。近期,四川已从美国哈佛大学成功引进1名医学博士担任四川省人民医院副院长。

成果效益最高50%用作奖励

为鼓励“海归“创新创业,我省的引进人才可申请国家和省各类科技计划、科研基金项目、科技资金及产业发展扶持资金;对全省经济、科技发展具有战略意义的重点项目,可以特别项目形式给予支持。引进人才职务科技成果由单位转化成功后,所在单位应按有关规定对成果完成人给予奖励,奖励比例最高可占成果转化效益的50%;经与单位协商同意,职务发明成果由完成人转化成功的,可按不低于65%的比例享受转化后的收益。

医疗待遇 等同厅级干部

对高层次“海归“,我省实行特殊优待。在医疗保险、配偶安置、子女就学等方面,制定特殊优待政策,努力解除引进人才的后顾之忧。明确规定,引进人才凭“百人计划”批复意见,办理《特约医疗证》,享受“省优秀专家”同等医疗待遇(即厅级干部医疗待遇)。

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